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2009年11月03日

どこまでが許容範囲で、どこまでが限界?

引き続き、毎日がんばって働いてくれているあやさん・・・icon01

特に長男も今回のあやさんは気に入っていて、狭い家でも私からくっついて離れない・・・ということがなくなってきて、本当に助かっています・・・icon12

やっぱりフィリピンの女性が根底に持つ(すべての人とは限りませんが・・・)子供たちへの接し方のうまさには本当に感心します・・・icon68

テレビやDVDを使用せず、子供たちのテンションをひくことができるというのは、会話のうまさに関係してるのかもしれません・・・

もちろん会話のうまさ=英語のレベルにも関係してくるのかもしれませんが・・・icon69

あとは、子供と一緒に自分が楽しんで遊べるかicon75これが一番の鍵なのかもしれません

ところで、あやさんが働き始めてくれてから、数点気になることが出てきましたface08

こういった部分、毎回あやさんによって違う問題が発生するわけで、基準というものがよく私自身分かっていない(というか基準はそれぞれ)部分もあるのですが、皆さんならどこまでOKで、どこからはNOでしょうか?

【あやさんの行動で気になるいくつかの点・・・】

1.もちろんお水は飲んでいいことになっているのですが、常に氷も無断で当然のごとくいっぱい使用

2.通いですが、仕事終了時間10分前にそそくさとバスルームに入ったかと思い、帰宅準備のためシャワーを浴びているよう?(シャワーの音が聞こえるので)

3.リビングルームのラジオを勝手につける


3に関しては、2ベッドルームの狭い家なので、さすがに、私自身が仕事に集中できないこともあり得るため、その場でNOと伝え、もし音楽が聞きたいのであればイヤホン等を持参して欲しいと伝えました。

1、2に関しては今のところ、これくらいはしょうがないかなー??とも考えてはいるんだけど、通常の基準って本当に難しい・・・

あんまり厳しくすると、居心地が悪くなり、辞めたいと思わせてしまうし、反対にあまりに許しすぎるのも今後のために良くないし・・・icon42

今回はせめて1年くらいは続いて欲しいな・・・と思っているだけに、お互いの心地よい妥協点を見つけようとしている日々です・・・icon81


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この記事へのコメント
知り合いのアヤさんもいい人なのだそうですが、やはりあまり大目にみてしまったせいか
ビールを持って帰ってしまったり、アヤさんの洗濯物を洗濯してしまったりして
ちょっと困っているそうです。
Posted by パル at 2009年11月05日 20:32
うちの前のアヤさんも、最初に甘い顔をしてしまった為か?仕事中にシャワー(もちろんシャンプーまで)、自分の服も洗濯して干してた。うちはコンドミニアムで周りのアヤさんの話も聞くので、基準とはあまりにもかけ離れた行動と判断して注意したらやめられました。
次のアヤさん、明日面接なんですが、そんな基本的なことを最初っからダメなのよ!って教えるのもな~・・・と私も悩んでいます。
Posted by mariko at 2009年11月05日 22:28
パルさん、こんにちは☆

ビールの持ち帰り、 それはすごい・・もちろん許容範囲ではないですよね~。

私たちの場合、あやさんを雇うにあたり、ナニーの部分を重視しているので、子供たちに優しく本当に明るい態度で接してもらうには、気持ちよい環境を作ってあげないといけないという思いがどうしても出てしまうんですが、どこまで許したらいいのかが難しいですね・・・

本当に難しい・・・そのお知り合いの方はあやさんにいつか伝えるんでしょうか?

その後の反応が気になります・・・
Posted by kailenkailen at 2009年11月06日 09:53
marikoさん、こんにちは☆

そうですかぁ~。注意したらやめちゃったんですね~。

実は仕事が休みだった主人が1日家にいて、あやさんの行動を見て彼的にはこれは放っておいたら駄目だということで、今日、主人が気になっている点伝えることになりました。

数日前からちょくちょく私の気になる点も話をしているだけに(ラジオを勝手につけない等)、実は今回を機にやめるって言い出すんじゃないかと心配なんです。

marikoさんは、今日面接なのですね。良いあやさんが見つかることを願ってます☆

シャワーの件とかは面接で雇うって決めたら仕事開始の前に、以前のあやさんはこんなあり得ない行動をしたということを話しておくと、その件に関してはなくなるかもしれないですね・・・応援してます!
Posted by kailenkailen at 2009年11月06日 09:59
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